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MAX FURNITUREは、茨城県常総市に自社工場を構え、心を込めて家具を製作しています。自社工場を持つことで、デザインから製造まで一貫して管理することができ、品質の高い製品をお届けできます。
当社では、さまざまな用途に合わせた家具を製作しています。例えば、飲食店や小売店向けの什器は、店内の雰囲気や機能性を最大限に考慮してデザインします。
オフィス家具では、大型のデスクや収納など、ビジネスシーンにぴったりなアイテムを取り揃えています。また、家庭用家具では、お客様のライフスタイルやお部屋のサイズに合わせたカスタムメイドの家具を提供しています。
私たちの家具は、デザインから製造までの全工程を自社で行っています。デザイン段階では、どのような機能が必要か、お部屋の雰囲気にどのように合うかを細かく考えます。
そして、製造段階では、厳選された素材を使い、熟練の技術で仕上げています。すべての工程において、クオリティを最優先にしています。
私たちは常に新しいデザインや機能を追求し、より良い家具を提供するために努力しています。今後も、より多くのお客様にご満足いただけるよう、挑戦を続けてまいります。
本日は衣替えについてお知らせします。
衣替えの起源
衣替えの起源は、中国の唐代の風習に由来していると言われています。奈良時代から平安時代にかけて、日本は中国の文化や習慣を多く取り入れていました。
衣替えもその一つで、当時の貴族や皇族は季節に合わせて衣服を変える儀式を行っていました。
日本で正式に衣替えが制度化されたのは、平安時代からで、特に宮中や武士階級の間で行われていました。
宮中では季節ごとに式典や儀式があり、特定の季節に適した衣装を着ることが求められました。
特に、季節感を重んじる日本の美意識が、この衣替えの習慣に大きく影響を与えています。
衣替えの定着
江戸時代には、衣替えは庶民の間でも広まり、江戸幕府によって公的な制度として定められました。
江戸時代では、6月1日と10月1日に衣替えを行うことが一般的でした。
これにより、夏と冬の衣服を入れ替えるタイミングが固定化され、武士や官僚の間でも規定として取り入れられました。
夏の衣替え（6月1日）：暑さに備えて、涼しい素材や薄手の衣服に切り替えます。
冬の衣替え（10月1日）：寒さに備えて、暖かい素材や厚手の衣服に変更します。
この衣替えの制度は、主に役人や武士が従うものでしたが、庶民も次第にこの習慣に従うようになりました。特に、季節に応じて着物の素材や色を変えることで、季節感を楽しむ日本の文化が形成されていきました。
現代の衣替え
現代でも、衣替えの習慣は多くの日本人の生活に根付いています。
特に学校や職場では、6月と10月に制服を夏服と冬服に変えることが一般的です。
衣替えの習慣は、ただの気温に対応するための実用的な行為だけでなく、四季の移り変わりを感じる一つの文化的なイベントでもあります。
最近では、エアコンやヒートテックなどの技術の発達により、必ずしも従来の時期にこだわらず、個人の生活スタイルに合わせて柔軟に衣替えを行う人も増えています。
しかし、伝統的な6月と10月の衣替えのタイミングは今でも多くの学校や企業で守られており、日本の四季感を大切にする文化の一環として継承されています。
